HR Manager in Klundert

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR functie in een enorm ontwikkelende organisatie? Weet jij te verbinden en vanuit jouw HR visie een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie? Ben jij de sparringpartner en professionele adviseur voor de business? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Ter vervanging zijn wij op zoek naar een HR Manager (32-40 uur).

Wat ga je in deze functie doen?

Onze organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid en nog steeds volop in ontwikkeling. Dit vraagt om een verdere professionalisering van de HR functie om talenten aan onze organisatie te kunnen blijven binden.
De fundamenten van HR staan en zijn goed geregeld, maar nu is de organisatie in de fase gekomen waarbij het HR beleid verder dient te worden ontwikkeld.

De HR manager is sparring partner van de directie en leidinggevenden, die met professionele raad en daad bij worden gestaan. Er wordt geschakeld tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Voor alle entiteiten levert HR de salarismutaties aan. Externe verwerkers voeren de salarisadministratie uit, maar de verantwoording voor een correcte payroll ligt bij HR.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Adviseren van directie en leidinggevenden;
  • Uitbouwen van HR beleid, zoals arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid, talent development;
  • Borgen van juridische aspecten in de contractvorming, beleidsaspecten, regels en overige afspraken met medewerkers;
  • Met behulp van externe verwerkers zorgen voor een correcte salarisverwerking;
  • Verdere automatisering van HR processen;
  • Uitvoeren van diverse HR projecten. Sommige worden mondiaal uitgevoerd in nauw overleg met de HR professionals van het moederbedrijf Adapteo;

Het HR team bestaat uit een manager, een medewerker personeelszaken en een recruiter.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt ruime ervaring in het HR vak, je kennis is up-to-date en je hebt visie over HR in een snel groeiende organisatie. Als sparring partner van de directie sta je stevig in je schoenen, weet je hoofd- van bijzaken te scheiden en maak je snel verbinding met alle lagen in de organisatie. Daarnaast heb je:

  • Een HBO opleiding afgerond richting Human Resources (of vergelijkbaar);
  • Ruime ervaring als HR adviseur. Leidinggevende ervaring is een pré;
  • In staat om zowel met een helicopterview naar HR processen te kijken als ook hands-on aan de slag te gaan met dagelijkse werkzaamheden;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je pro-actief ingesteld;
  • Bereid en in staat om te reizen tussen de diverse locaties;
  • Kennis van de Belgische arbeidswet- en regelgeving is een pré;
  • MS office kent voor jou geen geheimen;
  • Je communiceert zowel in de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij Dutch Cabin Group is werken aan de toekomst: aan die van jou; die van je collega’s en ook aan die van ons allemaal. Modulair bouwen is snel, flexibel, functioneel, stijlvol en vooral duurzaam. Het is beter voor mens én milieu dus beter voor de toekomst.

Dutch Cabin Group is gespecialiseerd in én zeer succesvol met het realiseren van flexibele huisvesting voor allerlei toepassingen.

Wij zijn in relatief korte tijd uitgegroeid tot één van de marktleiders in Nederland.

Om te kunnen voldoen aan de steeds grotere vraag naar onze manier van bouwen is Dutch Cabin Group op zoek naar vakmensen, zoals jij. Bouw jij met ons mee?

Wij bieden jou een veelzijdige functie waarbij jij de uitdaging aan kan gaan bij een bedrijf met korte communicatielijnen en waarin collega’s voor elkaar klaar staan. De functie kan je inrichten zoals jij wilt, vrijwel niets is te gek. Wij zijn een groeiende organisatie waarbij diverse productontwikkelings- projecten lopen. We starten met een contract voor bepaalde tijd óf jij bent die topper die wij zoeken, dan kan een contract voor onbepaalde tijd zeker een optie zijn.  Het salaris is prima te noemen, je krijgt 26 vakantiedagen (op fulltime basis), een reiskostenvergoeding, telefoon, laptop en een goede pensioenregeling met een ruime werlgeversbijdrage.

Hoe nu verder?

Wil je graag meer informatie? Bel ons op 0168-749122 en vraag naar onze recruiter Marloes. Spreekt    bovenstaande functie je aan en voldoe je aan de gestelde eisen? Mail dan je cv en sollicitatiebrief naar werkenbij@dutchcabingroup.com onder vermelding van de referentiecode 2022FCO003.

Deze functie hebben wij uitgezet bij onze samenwerkingspartner Expand, Vacature HR Manager | Expand

Sollicitatie formulier

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 15 MB.
Max. bestandsgrootte: 15 MB.
Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.